Auf der aktuellen Games Con­ven­tion in Leipzig wird für Inter­essen­ten das Forum «GC Job & Career» in Messe­halle 2 abge­hal­ten. Dort sprechen die Vor­tra­gen­den vor allem an, dass es in der deutschen Spielein­dus­trie an schätzungsweise mind. 500 bis 1000 Fachkräften fehlt und die neu aus­ge­bilde­ten förm­lich aufge­saugt werden.

Nach wie vor gibt es noch immer viel zu wenige gezielte Aus­bil­dungsmöglichkeiten — abge­se­hen z.B. von der Games Acad­emy, die aber die Nach­frage nicht alleine sät­ti­gen kann. Oft kämen Entwick­ler noch immer aus völ­lig anderen Beruf­szweigen wie z.B. Psy­cholo­gie oder Philoso­phie. Denn selbst Fach­in­for­matiker, die jahre­lang z.B. für Banken und andere Unternehmen Soft­ware entwick­elt haben, haben es in der Spiel­e­branche schwer, da dort oft vielmehr Wis­sen im Bere­ich 3D-Effekteprogrammierung und Gamedesign ver­langt wird.

Wer sich also reinkniet und selbst weit­er­bildet, hat Chan­cen auf einen sicherung und gut bezahlten Arbeitsplatz.